El cupo de licencias docentes en Entre Ríos, aprobado en el presupuesto provincial, es del 8%. Pero en los últimos tiempos ese porcentaje se supera mensualmente, llegando casi a duplicarse. La presidenta del Consejo General de Educación, Claudia Vallori, explicó cómo es la situación.
"Ese porcentaje del 8% va variando, porque no es un mes igual que otro", dijo Vallori y confió que "en esta época estamos con porcentajes más altos; hay meses que tenemos un 13% y hemos llegado a guarismos mucho más altos en algunos Departamentos, pero siempre superamos el 8 % que es el determinado por el presupuesto provincial".
Explicó entonces que como se trata de algo que se trata sobre tablas, "nos vemos en la obligación de autorizar a suplentes" y aclaró: "hay licencias que sabemos que por ley están contempladas, por ejemplo por maternidad".
La provincia de Entre Ríos tiene un total de 41.800 docentes, que llega en algunas épocas a los 44 mil, incluyendo a los suplentes, y al parecer, no todos los Departamentos realizan el mismo control sobre los pedidos de licencia.
Al respecto, Vallori reconoció que, por ejemplo, "Colón es un Departamento donde el equipo de supervisores controla al máximo el tema de la asistencia. Es más, han sido criticados por parte de los sindicatos porque no han otorgado licencias o las han cuestionado, han pedido la revisión o han mandado al docente a junta médica más de una vez, para corroborar si es que realmente existe un caso médico. Entonces, es un Departamento que, más allá que sea chico, tiene un porcentaje bajo en cuanto al uso de licencias".
Por el contrario, "Paraná tiene un porcentaje muy alto de licencias", indicó. Vallori aportó además, que "agosto y octubre son meses donde se siente más fuerte el uso de las licencias".
La presidenta del Consejo de Educación explicó que "hoy, dado que las juntas médicas se demoraban en el control, lo que generaba que estuvieran los docentes en espera, se facultó a que los hospitales de cabecera de Departamento puedan realizar la juntas médicas. Según el tipo de licencia, el docente va a junta médica provincial o a junta médica local".
Licencias prejubilación
Se plantea otra situación con los docentes prontos a jubilarse, quienes habitualmente suelen solicitar licencia hasta dos años o más antes de retirarse.
La estadística que muestra hoy un total de 1.360 docentes con 24 años de antigüedad o más, que se encuentran con 100 días de licencia con goce de sueldo; 234 con un año; 114 con un año y medio y 35 con dos años o más de licencia antes de jubilarse.
"En términos estadísticos, nos indica que quienes están tramitando su jubilación utilizan la mayor cantidad de licencias por largo tratamiento, porque en realidad no hay una licencia para jubilarse. O sea, se visita a un profesional que considera que tiene una patología y con mucha responsabilidad dará el certificado, porque si no estaríamos ante un certificado que no debe ser, que no es correcto", afirmó Vallori en declaraciones a El Día.
Esas licencias son las más onerosas para el Consejo General de Educación, precisamente por los años de antigüedad. Dichos espacios, además, deben pagarse a los suplentes. Es decir, se paga a dos personas simultáneamente por el mismo cargo.
"Ese porcentaje del 8% va variando, porque no es un mes igual que otro", dijo Vallori y confió que "en esta época estamos con porcentajes más altos; hay meses que tenemos un 13% y hemos llegado a guarismos mucho más altos en algunos Departamentos, pero siempre superamos el 8 % que es el determinado por el presupuesto provincial".
Explicó entonces que como se trata de algo que se trata sobre tablas, "nos vemos en la obligación de autorizar a suplentes" y aclaró: "hay licencias que sabemos que por ley están contempladas, por ejemplo por maternidad".
La provincia de Entre Ríos tiene un total de 41.800 docentes, que llega en algunas épocas a los 44 mil, incluyendo a los suplentes, y al parecer, no todos los Departamentos realizan el mismo control sobre los pedidos de licencia.
Al respecto, Vallori reconoció que, por ejemplo, "Colón es un Departamento donde el equipo de supervisores controla al máximo el tema de la asistencia. Es más, han sido criticados por parte de los sindicatos porque no han otorgado licencias o las han cuestionado, han pedido la revisión o han mandado al docente a junta médica más de una vez, para corroborar si es que realmente existe un caso médico. Entonces, es un Departamento que, más allá que sea chico, tiene un porcentaje bajo en cuanto al uso de licencias".
Por el contrario, "Paraná tiene un porcentaje muy alto de licencias", indicó. Vallori aportó además, que "agosto y octubre son meses donde se siente más fuerte el uso de las licencias".
La presidenta del Consejo de Educación explicó que "hoy, dado que las juntas médicas se demoraban en el control, lo que generaba que estuvieran los docentes en espera, se facultó a que los hospitales de cabecera de Departamento puedan realizar la juntas médicas. Según el tipo de licencia, el docente va a junta médica provincial o a junta médica local".
Licencias prejubilación
Se plantea otra situación con los docentes prontos a jubilarse, quienes habitualmente suelen solicitar licencia hasta dos años o más antes de retirarse.
La estadística que muestra hoy un total de 1.360 docentes con 24 años de antigüedad o más, que se encuentran con 100 días de licencia con goce de sueldo; 234 con un año; 114 con un año y medio y 35 con dos años o más de licencia antes de jubilarse.
"En términos estadísticos, nos indica que quienes están tramitando su jubilación utilizan la mayor cantidad de licencias por largo tratamiento, porque en realidad no hay una licencia para jubilarse. O sea, se visita a un profesional que considera que tiene una patología y con mucha responsabilidad dará el certificado, porque si no estaríamos ante un certificado que no debe ser, que no es correcto", afirmó Vallori en declaraciones a El Día.
Esas licencias son las más onerosas para el Consejo General de Educación, precisamente por los años de antigüedad. Dichos espacios, además, deben pagarse a los suplentes. Es decir, se paga a dos personas simultáneamente por el mismo cargo.
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