Ingresó a la Cámara de Diputados un proyecto que solicita la reglamentación de una serie de artículos del Marco de Regulación del Empleo Público vinculados al modo de ingreso a la administración pública.
“Resulta necesario que se cumpla, de manera urgente, con la reglamentación de la norma para que la idoneidad sea con lo que se califique y mida a los trabajadores estatales”, dice la iniciativa.
Se le solicita al Poder Ejecutivo que, por intermedio del organismo que corresponda, se proceda a reglamentar los artículos 4º, 8º, 16, 37, 49, 50, 61 de la Ley Nº 9.755 sobre Marco de Regulación del Empleo Público, y su modificatoria Ley Nº 9.811, que fueran sancionadas por la Legislatura el día 6 de diciembre de 2006.
La iniciativa fue presentada por los diputados Joaquín La Madrid, Sergio Kneeteman, Ayelén Acosta, José Artusi, María Alejandra Viola, Esteban Vitor, Fuad Sosa, Gabriela Lena y Alberto Rotman.
Uno de los artículos que pretenden que se reglamente es el 4º, que da cuenta de cuáles son las condiciones para “el ingreso a la Administración Provincial”.
Otro es el 8º que establece que “el ingreso del personal comprendido dentro del régimen de estabilidad se efectuará por el mecanismo de selección que se establezca en la reglamentación dictada por el Poder Ejecutivo, asegurando el principio de igualdad en el acceso de la función pública y en la medida que existan cargos vacantes al momento de su ingreso contemplado por la Ley de Presupuesto; debiéndose acceder siempre en la categoría inferior del tramo correspondiente”.
“La reglamentación determinará el número de cargos que serán ocupados por personas con capacidad diversas o diferentes”, dice luego.
RECUADRITO
Los fundamentos
Los legisladores provinciales señalaron que “la Ley Nº 9.755 fue sancionada por esta Legislatura el día 6 de diciembre de 2006 y publicada en el Boletín Oficial el 10 de enero de 2007, a su vez, ésta fue modificada por la Ley Nº 9.811, sancionada el día 24 de noviembre de 2007 y publicada en el Boletín Oficial el 27 de noviembre de 2007”.el dia
“Resulta necesario que se cumpla, de manera urgente, con la reglamentación de la norma para que la idoneidad sea con lo que se califique y mida a los trabajadores estatales”, dice la iniciativa.
Se le solicita al Poder Ejecutivo que, por intermedio del organismo que corresponda, se proceda a reglamentar los artículos 4º, 8º, 16, 37, 49, 50, 61 de la Ley Nº 9.755 sobre Marco de Regulación del Empleo Público, y su modificatoria Ley Nº 9.811, que fueran sancionadas por la Legislatura el día 6 de diciembre de 2006.
La iniciativa fue presentada por los diputados Joaquín La Madrid, Sergio Kneeteman, Ayelén Acosta, José Artusi, María Alejandra Viola, Esteban Vitor, Fuad Sosa, Gabriela Lena y Alberto Rotman.
Uno de los artículos que pretenden que se reglamente es el 4º, que da cuenta de cuáles son las condiciones para “el ingreso a la Administración Provincial”.
Otro es el 8º que establece que “el ingreso del personal comprendido dentro del régimen de estabilidad se efectuará por el mecanismo de selección que se establezca en la reglamentación dictada por el Poder Ejecutivo, asegurando el principio de igualdad en el acceso de la función pública y en la medida que existan cargos vacantes al momento de su ingreso contemplado por la Ley de Presupuesto; debiéndose acceder siempre en la categoría inferior del tramo correspondiente”.
“La reglamentación determinará el número de cargos que serán ocupados por personas con capacidad diversas o diferentes”, dice luego.
RECUADRITO
Los fundamentos
Los legisladores provinciales señalaron que “la Ley Nº 9.755 fue sancionada por esta Legislatura el día 6 de diciembre de 2006 y publicada en el Boletín Oficial el 10 de enero de 2007, a su vez, ésta fue modificada por la Ley Nº 9.811, sancionada el día 24 de noviembre de 2007 y publicada en el Boletín Oficial el 27 de noviembre de 2007”.el dia
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